Agencija Human koja se bavi izradom internetskih stranica i mobilnih aplikacija, a Webby su osvojili u najstrožoj kategoriji Best Practices (najbolje prakse na webu), ostavivši iza sebe mnogo veće igrače kao što su KLM, Google i Khan Academy. Humanov tim broji 40 članova u uredima u Zagrebu i Osijeku, a pomalo netipično za digitalnu agenciju je to da su trećina zaposlenih žene. Među njima je i operativna direktorica Ivana Božanić (34) koja je i sami plasman u finale doživjela kao iznenađenje, jer je za ovogodišnji Webby bilo prijavljeno čak 13 tisuća radova iz 70 zemalja svijeta.
- Sedam godina zaredom na Danima komunikacija smo osvajali nagradu MIXX, lani u Londonu nam je dodijeljena najprestižnija europska nagrada Lovie, a onda smo si rekli: "Ajmo probat dobit i Webbyja" te se prvi put prijavili. Kad smo doznali za nominaciju još je trajala karantena i bili smo razdvojeni, no to nam je svima podiglo moral. Kad smo, pak, na e-mail dobili obavijest da smo dvostruki dobitnici - prema glasovima i žirija i publike - osjećaj je bio neopisiv - prisjeća se Ivana, sigurna da će im Webby, koji su u ostalim kategorijama osvojili Washington Post, HBO i Condé Nast te Tom Hanks, Greta Thunberg i Miley Cyrus, otvoriti vrata novim velikim projektima. Dosad su ih odradili više od tisuću, a među njihovim brojnim klijentima su Podravka, RTL, A1, Diners, Nova TV...
Tvrtku su osnovali ekonomisti Vanja Bertalan (44) i Mario Stipanović (47) koji su se upoznali tako što su se "zakačili" oko neke teme na internetskom forumu. Nesuglasice su izgladili na "cugi" te odlučili osnovati tvrtku koja se dugo zvala web.burza, a lani, za 18. rođendan, ime je promijenjeno u Human. Ivana, koja je na zagrebačkom Filozofskom fakultetu diplomirala češki jezik i informatologiju, ekipi se pridružila prije deset godina. Najprije kao praktikantica, s vremenom je postala voditeljica projekata a onda i operativna direktorica. Kad je došla u tvrtku bila je jedna od dvije žene na petnaest muškaraca, no sada je taj broj mnogo veći.
- Ima nas svugdje: u menadžmentu, financijama, operativi, prodaji, programiranju... Trenutno nas nema jedino u kreativnom odjelu i to želimo promijeniti jer je dečkima u kreativi potrebno kritičko žensko oko. Imamo u Humanu i drugih specifičnosti, poput pravila da petkom radimo do tri sata kako bismo imali dulji vikend i posvetili se sebi, obiteljima i svojim aktivnostima mimo posla. Situacija s koronavirusom nas je potaknula da budemo još fleksibilniji što se tiče dolazaka na posao. Ne samo da svatko može raditi gdje mu najviše odgovara, već smo kompletno ukinuli radno vrijeme. Svatko si posao organizira kada i kako želi, bitno da bude na raspolaganju klijentima i da se poštuju rokovi - objašnjava Ivana, dodajući kako joj poslovne ideje najčešće dolaze na pamet kad se vozi u automobilu. Slobodno vrijeme ta bivša izviđačica provodi sa suprugom i trogodišnjim blizancima, sretna što uspješno balansira privatni i poslovni život.